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Gehalt nach Beruf in Mecklenburg-Vorpommern 2026

Brutto-Monatsgehalt · Vollzeit · 145 Berufe mit Daten

In Mecklenburg-Vorpommern führen Arzt/Ärztin (Uni), Geschäftsführer/in und Innenleiter/in (Bank) die Gehaltsliste an. Der Spitzenwert liegt bei 7.052 € brutto im Monat. Die verlinkten Auswertungen führen zu den kuratierten Berufsseiten mit bundesweitem Vergleich und Methodik.

Top 10 Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern

Arzt/Ärztin (Uni) 7.052 € Geschäftsführer/in 6.920 € Innenleiter/in (Bank) 6.641 € Lehrer/in - Sonderschulen 6.361 € Lehrer/in - Gymnasien (Sek. I u. II) 6.127 € Kundendienstleiter/in (Versicherung) 5.996 € Dozent/in - Hochschulen und Akademien 5.755 € Dipl.-Pflegepädagoge/-pädagogin (FH) 5.729 € Controller/in 5.584 € Grundschullehrer/in 5.566 €

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Ausgewählte Berufe in Mecklenburg-Vorpommern

Account-Manager/in 3.597 € Arzt/Ärztin (Uni) 7.052 € Bankangestellte/r 5.380 € Bauleiter/in (Bauingenieur/in) 5.287 € Berufskraftfahrer/in - Güterverkehr 2.960 € CNC-Dreher/in 3.582 € Controller/in 5.584 € Dachdecker/in - Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik 3.191 € Diplom-Informatiker/in (FH) - Softwaretechnik 5.007 € Diplom-Sozialarbeiter/in (FH) 4.626 € Erzieher/in 4.228 € Erzieher/in - Jugendheime 4.051 € Erzieher/in - sonderpädagogische Einrichtungen 4.382 € Fachkrankenpfleger/in 4.706 € Fachverkäufer/in - Nahrungsmittelhandwerk (Bäckerei/Konditorei) 2.337 € Friseurkosmetiker/in 2.124 € Grundschullehrer/in 5.566 € Hotelfachmann/-frau 2.613 € Kaufmann/-frau - Einzelhandel 2.543 € Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel) 3.294 € Kaufmann/-frau - Verkehrsservice - Sicherheit und Service 3.177 € Koch/Köchin 2.728 € Kommissionierer/in 3.021 € Krankenpflegehelfer/in - Altenpflege 3.156 € Krankenschwester/-pfleger 4.318 € Lehrer/in - Gymnasien (Sek. I u. II) 6.127 € Lehrer/in - Sonderschulen 6.361 € Maurer/in 3.094 € Mechatroniker/in 3.368 € Medizin Laborant/in 4.012 € Netzwerkadministrator/in 5.004 € Personalsachbearbeiter/in 4.115 € Pharmalaborant/in 3.343 € Rohrinstallateur/in 3.328 € Sozialversicherungsfachangestellte/r - allgemeine Krankenversicherung 4.836 € Sprechstunden-/Praxishelfer/in 3.010 € Steuerfachangestellte/r 3.267 € Technische/r Objektbetreuer/in 2.985 € Vertriebsassistent/in 3.841 € Warensortierer/in (Lager) 2.769 € Zahnarzthelfer/in (Assistenz am Behandlungsstuhl) 2.677 € Zahnlaborant/in 2.873 €

FAQ

Häufige Fragen

Was verdient man in Mecklenburg-Vorpommern?

In Mecklenburg-Vorpommern gibt es Gehaltsdaten für 145 Berufe. Der bestbezahlte Beruf ist Arzt/Ärztin (Uni) mit einem Median-Bruttogehalt von 7.052 € pro Monat (Vollzeit, 2025). Alle Werte basieren auf amtlichen Daten der Bundesagentur für Arbeit.

Wie hoch ist der Durchschnittslohn in Mecklenburg-Vorpommern?

Die Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern variieren stark nach Beruf und Qualifikation. Die hier gezeigten Werte sind Median-Brutto-Monatsgehälter für Vollzeitbeschäftigte aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (2025). Der Median liegt je nach Beruf zwischen 2.124 € und 7.052 € monatlich.

Welche Berufe verdienen am meisten in Mecklenburg-Vorpommern?

Arzt/Ärztin (Uni) (7.052 €/Mon.), Geschäftsführer/in (6.920 €/Mon.), Innenleiter/in (Bank) (6.641 €/Mon.) gehören zu den bestbezahlten Berufen in Mecklenburg-Vorpommern. Die Top-10-Liste ist oben auf dieser Seite einsehbar.

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten für Mecklenburg-Vorpommern?

Die Daten stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Stand 2025) und basieren auf sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Vollzeit.

Welche Experten- und Fachkräfte-Gehälter zeigt diese Seite zusätzlich?

Unter „Weitere Top-Gehälter“ erscheinen Experten- und Fachkräfte-Beispiele als Subset ohne Doppelung zur Top-10. Namen aus der Top-10-Liste werden dort nicht erneut aufgeführt. Die Listen basieren auf denselben regionalen Medianwerten für Mecklenburg-Vorpommern.

Entgelttransparenz: Ihr Auskunftsrecht

Die Gehaltsdaten für Mecklenburg-Vorpommern stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) muss noch in deutsches Recht umgesetzt werden; ein Umsetzungsgesetz gibt es noch nicht. Es gilt das Entgelttransparenzgesetz von 2017: In Betrieben mit in der Regel mehr als 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch nach § 10 i. V. m. § 12 Abs. 1 EntgTranspG.

Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

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