BERUF · DATENSTAND 2025
Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege: 5.845 € brutto (Datenstand 2025)
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Vergleiche Median, Gehaltsband und regionale Unterschiede für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege.
Amtliche Daten · Vollzeit · Brutto-Monatsgehalt · Entgeltatlas
Median · Brutto · Monat
Gehaltsband · Vollzeit · Brutto/Monat
- P25
- 5.092 €
- Median
- 5.845 €
- P75
- 6.567 €
Die mittlere Hälfte verdient zwischen 5.092 € und 6.567 € brutto im Monat.
Das mittlere Brutto-Monatsgehalt (Median) als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Deutschland beträgt 5.845 € (Vollzeit, Datenstand 2025). Die mittlere Hälfte der ausgewerteten Beschäftigten verdient zwischen 5.092 € (unteres Viertel, P25) und 6.567 € (oberes Viertel, P75). Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Schätzung · nicht BA-Daten
Brutto → Netto für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Grobe Schätzung auf Basis des BMF-Programmablaufplans 2026. Keine Steuerberatung · keine amtlichen Entgeltatlas-Werte.
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Netto · Monat (Schätzung)
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– pro Jahr
- Abzüge gesamt
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- davon Steuern
- –
- davon Sozial
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Kurzfazit zum Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Der Median des Brutto-Monatsgehalts für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege beträgt 5.845 € (Vollzeit, Datenstand 2025). Die mittlere Hälfte der ausgewerteten Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 5.092 € und 6.567 €. Die BA weist dafür 8.951 sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte aus. Die Grundlage sind amtliche Entgeltatlas-Daten der Bundesagentur für Arbeit.
Regionale Spitze
Baden-Württemberg (6.231 €) und Niedersachsen (6.153 €) gehören zu den stärksten Regionen für diesen Beruf.
Regionale Spannweite
Zwischen Baden-Württemberg und Sachsen liegen 1.142 € Unterschied beim Median-Monatsgehalt.
Altersgruppe
Für die Altersgruppe 25 bis 54 Jahre liegt der Median bei 5.762 € brutto im Monat.
Gender-Daten
Der Median für Frauen liegt bei 5.743 €, für Männer bei 6.143 € (7 % niedriger).
ALTER
Gehalt nach Altersgruppe
GENDER
Gender Pay Gap
Frauen verdienen -7 % weniger als Männer.
MEHR DATEN
Gehalt nach weiteren Segmenten
Die Werte werden nur angezeigt, wenn die BA für die jeweilige Kombination ausreichend Daten veröffentlicht.
Branche
Geschlecht
Altersgruppe
REGIONALVERGLEICH
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FAQ
Häufige Fragen
Wie viel verdient ein Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Deutschland?
Das mittlere Brutto-Monatsgehalt (Median) für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Deutschland beträgt 5.845 € (Vollzeit). Das typische Gehaltsband (unteres bis oberes Viertel) liegt zwischen 5.092 € und 6.567 € brutto.
Was beeinflusst das Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege?
Das Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege wird von Faktoren wie Berufserfahrung, Bundesland, Unternehmensgröße und der Branche beeinflusst. In Ballungsräumen wie München, Frankfurt oder Hamburg sind die Gehälter meist höher.
Was bleibt vom Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege netto übrig?
Bei einem Brutto-Median von 5.845 € bleiben einem Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege (Steuerklasse 1, kinderlos) ca. 3.555,08 € netto übrig. Dies entspricht etwa 55-65 % des Bruttolohns.
Gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege?
Ja, Männer verdienen im Median 6.143 € brutto, während Frauen im Median bei 5.743 € liegen. Dies entspricht einer Differenz von ca. 7 % zwischen den Geschlechtern.
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Gehaltsdaten: Quelle: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Datenstand: 2025). Eigene Berechnungen auf Basis der Daten der BA. Weitere Infos: Entgeltatlas 2025 & Destatis. Alle Angaben beziehen sich auf sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Vollzeit (Bruttomonatsgehalt, Median). Kein offizielles Angebot der Bundesagentur für Arbeit oder des Statistischen Bundesamts.