BERUF · DATENSTAND 2025
Gehalt als Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung: 5.911 € brutto (Datenstand 2025)
Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung
Vergleiche Median, Gehaltsband und regionale Unterschiede für Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung.
Amtliche Daten · Vollzeit · Brutto-Monatsgehalt · Entgeltatlas
Median · Brutto · Monat
Gehaltsband · Vollzeit · Brutto/Monat
- P25
- 4.593 €
- Median
- 5.911 €
- P75
- 7.591 €
Die mittlere Hälfte verdient zwischen 4.593 € und 7.591 € brutto im Monat.
Das mittlere Brutto-Monatsgehalt (Median) als Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland beträgt 5.911 € (Vollzeit, Datenstand 2025). Die mittlere Hälfte der ausgewerteten Beschäftigten verdient zwischen 4.593 € (unteres Viertel, P25) und 7.591 € (oberes Viertel, P75). Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Schätzung · nicht BA-Daten
Brutto → Netto für Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung
Grobe Schätzung auf Basis des BMF-Programmablaufplans 2026. Keine Steuerberatung · keine amtlichen Entgeltatlas-Werte.
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Netto · Monat (Schätzung)
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– pro Jahr
- Abzüge gesamt
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- davon Steuern
- –
- davon Sozial
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Kurzfazit zum Gehalt als Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung
Der Median des Brutto-Monatsgehalts für Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung beträgt 5.911 € (Vollzeit, Datenstand 2025). Die mittlere Hälfte der ausgewerteten Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 4.593 € und 7.591 €. Die BA weist dafür 16.448 sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte aus. Die Grundlage sind amtliche Entgeltatlas-Daten der Bundesagentur für Arbeit.
Regionale Spitze
Bayern (6.585 €) und Hessen (6.263 €) gehören zu den stärksten Regionen für diesen Beruf.
Regionale Spannweite
Zwischen Bayern und Sachsen liegen 1.564 € Unterschied beim Median-Monatsgehalt.
Altersgruppe
Für die Altersgruppe 25 bis 54 Jahre liegt der Median bei 5.795 € brutto im Monat.
Gender-Daten
Der Median für Frauen liegt bei 5.676 €, für Männer bei 6.429 € (12 % niedriger).
ALTER
Gehalt nach Altersgruppe
BRANCHE
Gehalt nach Branche
GENDER
Gender Pay Gap
Frauen verdienen -12 % weniger als Männer.
MEHR DATEN
Gehalt nach weiteren Segmenten
Die Werte werden nur angezeigt, wenn die BA für die jeweilige Kombination ausreichend Daten veröffentlicht.
Branche
Geschlecht
Altersgruppe
REGIONALVERGLEICH
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FAQ
Häufige Fragen
Wie viel verdient ein Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland?
Das mittlere Brutto-Monatsgehalt (Median) für Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland beträgt 5.911 € (Vollzeit). Das typische Gehaltsband (unteres bis oberes Viertel) liegt zwischen 4.593 € und 7.591 € brutto.
Was beeinflusst das Gehalt als Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung?
Das Gehalt als Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung wird von Faktoren wie Berufserfahrung, Bundesland, Unternehmensgröße und der Branche beeinflusst. In Ballungsräumen wie München, Frankfurt oder Hamburg sind die Gehälter meist höher.
Was bleibt vom Gehalt als Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung netto übrig?
Bei einem Brutto-Median von 5.911 € bleiben einem Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung (Steuerklasse 1, kinderlos) ca. 3.592,02 € netto übrig. Dies entspricht etwa 55-65 % des Bruttolohns.
Gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen als Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung?
Ja, Männer verdienen im Median 6.429 € brutto, während Frauen im Median bei 5.676 € liegen. Dies entspricht einer Differenz von ca. 12 % zwischen den Geschlechtern.
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Gehaltsdaten: Quelle: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Datenstand: 2025). Eigene Berechnungen auf Basis der Daten der BA. Weitere Infos: Entgeltatlas 2025 & Destatis. Alle Angaben beziehen sich auf sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Vollzeit (Bruttomonatsgehalt, Median). Kein offizielles Angebot der Bundesagentur für Arbeit oder des Statistischen Bundesamts.