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BERUF · DATENSTAND 2025

Gehalt als Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung: 6.651 € brutto (Datenstand 2025)

Leiter/​in - Altenpflegeeinrichtung

Vergleiche Median, Gehaltsband und regionale Unterschiede für Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung.

Amtliche Daten · Vollzeit · Brutto-Monatsgehalt · Entgeltatlas

Experte

Median · Brutto · Monat

6.651 €
Deutschland

Gehaltsband · Vollzeit · Brutto/Monat

P25
5.788 €
Median
6.651 €
P75
7.464 €

Die mittlere Hälfte verdient zwischen 5.788 € und 7.464 € brutto im Monat.

Das mittlere Brutto-Monatsgehalt (Median) als Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung in Deutschland beträgt 6.651 € (Vollzeit, Datenstand 2025). Die mittlere Hälfte der ausgewerteten Beschäftigten verdient zwischen 5.788 € (unteres Viertel, P25) und 7.464 € (oberes Viertel, P75). Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Schätzung · nicht BA-Daten

Brutto → Netto für Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung

Grobe Schätzung auf Basis des BMF-Programmablaufplans 2026. Keine Steuerberatung · keine amtlichen Entgeltatlas-Werte.

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Netto · Monat (Schätzung)

–

– pro Jahr

Abzüge gesamt
–
davon Steuern
–
davon Sozial
–

Kurzfazit zum Gehalt als Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung

Der Median des Brutto-Monatsgehalts für Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung beträgt 6.651 € (Vollzeit, Datenstand 2025). Die mittlere Hälfte der ausgewerteten Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 5.788 € und 7.464 €. Die BA weist dafür 5.804 sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte aus. Die Grundlage sind amtliche Entgeltatlas-Daten der Bundesagentur für Arbeit.

Regionale Spitze

Nordrhein-Westfalen (6.853 €) und Baden-Württemberg (6.835 €) gehören zu den stärksten Regionen für diesen Beruf.

Regionale Spannweite

Zwischen Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen liegen 338 € Unterschied beim Median-Monatsgehalt.

Altersgruppe

Für die Altersgruppe 25 bis 54 Jahre liegt der Median bei 6.530 € brutto im Monat.

Gender-Daten

Der Median für Frauen liegt bei 6.485 €, für Männer bei 6.949 € (7 % niedriger).

ALTER

Gehalt nach Altersgruppe

25–54
6.530 €
ab 55
6.879 €

GENDER

Gender Pay Gap

Männer
6.949 €
Frauen
6.485 €

Frauen verdienen -7 % weniger als Männer.

MEHR DATEN

Gehalt nach weiteren Segmenten

Die Werte werden nur angezeigt, wenn die BA für die jeweilige Kombination ausreichend Daten veröffentlicht.

Branche

Öff. Verw., Schul-, Gesundh.-, Soz.wesen6.859 €
Öff. Verw., Schul-, Gesundh.-, Soz.wesen6.844 €
Öff. Verw., Schul-, Gesundh.-, Soz.wesen6.771 €
Öff. Verw., Schul-, Gesundh.-, Soz.wesen6.640 €
Öff. Verw., Schul-, Gesundh.-, Soz.wesen6.518 €

Geschlecht

Männer7.135 €
Männer6.949 €
Frauen6.660 €
Frauen6.485 €

Altersgruppe

25 bis unter 556.530 €
25 bis unter 556.643 €
25 bis unter 556.666 €
ab 556.879 €

REGIONALVERGLEICH

Wo verdient man am meisten?

Alle Werte als Median Brutto-Monatsgehalt (Vollzeit)

Median Brutto-Monatsgehalt nach Bundesland

1 Nordrhein-Westfalen
6.853 € +3 %
2 Baden-Württemberg
6.835 € +3 %
3 Bayern
6.772 € +2 %
4 Niedersachsen
6.515 € -2 %

BERUFSCLUSTER

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FAQ

Häufige Fragen

Wie viel verdient ein Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung in Deutschland?

Das mittlere Brutto-Monatsgehalt (Median) für Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung in Deutschland beträgt 6.651 € (Vollzeit). Das typische Gehaltsband (unteres bis oberes Viertel) liegt zwischen 5.788 € und 7.464 € brutto.

Was beeinflusst das Gehalt als Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung?

Das Gehalt als Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung wird von Faktoren wie Berufserfahrung, Bundesland, Unternehmensgröße und der Branche beeinflusst. In Ballungsräumen wie München, Frankfurt oder Hamburg sind die Gehälter meist höher.

Was bleibt vom Gehalt als Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung netto übrig?

Bei einem Brutto-Median von 6.651 € bleiben einem Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung (Steuerklasse 1, kinderlos) ca. 3.995,75 € netto übrig. Dies entspricht etwa 55-65 % des Bruttolohns.

Gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen als Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung?

Ja, Männer verdienen im Median 6.949 € brutto, während Frauen im Median bei 6.485 € liegen. Dies entspricht einer Differenz von ca. 7 % zwischen den Geschlechtern.

Gehaltsdaten: Quelle: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Datenstand: 2025). Eigene Berechnungen auf Basis der Daten der BA. Weitere Infos: Entgeltatlas 2025 & Destatis. Alle Angaben beziehen sich auf sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Vollzeit (Bruttomonatsgehalt, Median). Kein offizielles Angebot der Bundesagentur für Arbeit oder des Statistischen Bundesamts.